Suite aux résultats très encourageants de l’activité pair-à-pair conduite par la COPEAM et MedMedia (projet de l’UE visant à faciliter le progrès des réformes des médias dans la région MENA) en 2015-2016 sur le renforcement des politiques d’égalité des genres et la lutte contre les stéréotypes sexistes au sein de neuf diffuseurs publics du Sud associés à la COPEAM, un nouveau processus d’accompagnement a été lancé et consacré à la planification et mise en œuvre des stratégies de formation internes visant, notamment, à relever les défis de la transition numérique : “Gérer la transition au numérique: un défi de formation pour les organisations des médias”.
Au total, neuf radiodiffuseurs publics de sept pays partenaires participent au programme : Entreprise nationale de radiodiffusion sonore (ENRS) en Algérie, Soread – 2M au Maroc, Union Egyptienne de la Radio et de la Télévision (ERTU), Palestinian Broadcasting Corporation (PBC), Radiotélévision Jordanienne (JRTV), Radio Liban, TéléLiban, Radio Tunisienne et Télévision Tunisienne.
Le programme repose sur le constat que la gestion de la transition numérique est l’un des challenges clé auxquels les télévisions et les radios doivent faire face aujourd’hui. Dans un monde en évolution rapide, numérisé et multi-canal, ces organisations doivent pouvoir être compétitives non seulement sur le plan du changement technologique, mais également sur la transformation éditoriale et culturelle demandée par l’environnement numérique. La nécessité d’améliorer les capacités des ressources internes, de réorganiser le flux du travail et les profils professionnels, de maitriser la résistance culturelle au changement, de rafraichir et intégrer de nouvelles compétences, de déterminer régulièrement les besoins en formation et de mieux évaluer l’impact de la formation : ce ne sont que quelques composantes de ce défi global à gagner à travers une stratégie interne à la hauteur.
Sur ces bases, l’activité COPEAM-MedMedia s’adresse aux responsables de la formation et des ressources humaines des diffuseurs bénéficiaires qui prendront part à trois ateliers de travail – l’atelier de démarrage à Amman, celui de mi-parcours à Beyrouth en mai 2017, en marge de la Conférence annuelle de la COPEAM, et l’atelier final à Tunis début automne. Ils seront encadrés et suivis par trois mentors experts du secteur – Gilles Trenel (France Télévisions), Rachida Taame (experte RH et formation) et Hala Zureiqat (Roya TV) – qui les aideront, d’abord, à identifier les faiblesses et les priorités principales liées à la formation dans leurs organismes respectifs, et à développer ensuite des politiques et des stratégies internes pertinentes et efficaces par rapport aux défis numériques.
L’atelier de démarrage de cet échange multilatéral pair-à-pair a eu lieu à Amman les 27 et 28 février 2017, auprès du Jordan Media Centre.