La COPEAM (Conférence Permanente de l’Audiovisuel Méditerranéen) a choisi Tunis pour organiser une intense série d’initiatives visant à promouvoir l’égalité des genres et la coopération audiovisuelle dans la rive sud de la Méditerranée.
En synergie avec les Journées Cinématographiques de Carthage, l’un des majeurs festivals de du côté sud, le projet SouthMed WiA – cofinancé par l’UE (Programme régional MedFilm) et visant à promouvoir l’égalités des genres et la présence des femmes dans le secteur audiovisuel dans les Pays du sud de la Méditerranée – a organisé à Tunis, du 6 au 9 novembre, ses premières activités sur le terrain.
Les jeunes ayant gagné des subventions suite au premier appel à projets lancé dans le cadre de cette action – provenant de l’Egypte, de la Jordanie, du Liban, du Maroc, de la Palestine et Tunisie – ont pris part à un nombre de sessions de formation et networking animées par des personnalités tunisiennes et arabes du cinéma et de l’audiovisuel.
Au même temps, la COPEAM a organisé, grâce au soutien de l’UNESCO et en collaboration avec l’Arab States Broadcasting Union (ASBU), un séminaire de formation/production ouvert aux journalistes tunisiens de la télévision, de la radio et de la presse électronique, afin de promouvoir une information libre des stéréotypes liés au genre et capable de véhiculer une image de la femme équilibrée et plurielle. Les journalistes participants, encadrés par trois experts, ont réalisé des produits d’information cross-média sur le thème de l’entreprenariat féminin en Tunisie, racontant des histoires de jeunes femmes en tant qu’exemples à succès dans la société et l’économie du Pays.
Finalement, s’est conclu – à l’ASBU – le programme d’échange pair-à-pair sur le theme : « Gérer la transition numérique : un défi de formation pour les organisations des médias », adressé aux radios et télévisions du sud dans le cadre du projet européen MedMedia, coordonné par BBC Media Action. A partir de février 2017 et avec le soutien d’experts internationaux, les responsables des ressources humaines des radios et des télévisions publiques d’Algérie, Egypte, Jordanie, Palestine, Tunisie, Maroc e Liban, ont travaillé à l’élaboration de stratégies de formation interne visant à faciliter la transition au numérique dans les médias du monde arabe.